作者 pantim5661 (櫟) 看板 Gossiping
標題 Re: [新聞] 黑手沒人要做 職缺找不到人
時間 Wed Nov 2 01:16:20 2011
原文砍完~~
小弟也是剛剛從傳統產業跳出來的，預計下週還是要回老本行做
小弟背景：ie碩畢，工作經驗也不多，約2年還算是菜鳥社會新鮮人
2年都在fab中渡過
會到傳統產業(做線性滑軌)是因為同學介紹才進去試看看
老實說小弟我撐了3個多月就撐不下去了
原因：3k產業，和我之前在fab差太多了
待遇：28k..加班費另算，簡單的說要用時間換錢
有和經理的談一下，3個月後變責任制35k
經理：35k，比進來3~4年的員工還多很多...
我：是喔(心中os：好址)
工作環境：在磨床~~夏天大約4x度，一條滑軌輕的1xkg重的一條5xkg
在熱處理~~夏天也大約4x度，熱處理完的滑軌是2xx度要搬上搬下的..
公司營運：公司一直有在賺錢，毛利率約30~40%
結論：公司有在賺錢還賺很兇，要求35k責任制有困難，招不到人怪誰？？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.161.74.159
推 mydreamcome:上x 11/02 01:17
推 Yuwuen:尚淫 11/02 01:17
→ kutkin:當然是求職者呀^__ ^ 11/02 01:17
推 maxdi:x淫 11/02 01:18
推 lanx200:X銀 11/02 01:18
推 b891024:銀行股 11/02 01:18
推 iloveblue:X銀? 11/02 01:18
→ mydreamcome:上海銀行? 11/02 01:18
推 a1e:碩士就不要去了，去其他科技公司都還比較賺 11/02 01:19
→ GGGGGforever:之前不是有版友家裡是種蘭花的, 每月盈餘幾百萬, 員 11/02 01:19
→ twn65w65:這才是實話~講白點就是賺都我賺,賠錢員工優先拿出來墊擋 11/02 01:19
→ GGGGGforever:工六七人, 每人四萬多..... 11/02 01:19
推 cks:優質傳統產業 重點在照顧終身 穩定鐵飯碗 眼高手低當然走 11/02 01:20
推 rave760422:公司:賺錢一定都是老闆有本事阿 賠錢定是員工不認真咩 11/02 01:21
→ pantim5661:板友不用猜了不是上銀~可是也是相同的產業~公司才4年多 11/02 01:22
→ cks:難道大家都不能先把前面五年菜鳥時間當做送給老闆 練功集氣嗎 11/02 01:22
→ pantim5661:我只能說，小弟不適合這種產業.... 11/02 01:22
→ Z999:X銀？ -_-? 11/02 01:22
→ pantim5661:CKS大~~~那萬一你5年後公司不要你了呢？ 11/02 01:23
→ twn65w65:當然有本事,要資本~要會交際拉關係,當然工件每個環節都要 11/02 01:23
推 timke:GGGGGforever講的我也有印象 他想引進新的企業流程 還有讓 11/02 01:23
→ twn65w65:很懂,不過不能否認勞工朋友偷懶人數居多,要像牛一樣後面 11/02 01:24
→ timke:員工加薪 結果被他老爸靠北 他就覺得台灣多數企業是被老一輩 11/02 01:24
推 Xaymaca:好慘喔 不是黃金十年嗎 老闆的黃金十年 11/02 01:24
推 cks:五年後練得一身本領 不怕沒人要你阿 11/02 01:25
→ timke:的舊思維拖垮的 會被外國超越一點也不意外 11/02 01:25!
→ twn65w65:趕,比較會覺得不公的是那些很認真實在的勞工被壓榨~ 11/02 01:25
推 YYM1118:我還沒聽過上銀有把碩士丟在工廠搬東西的 11/02 01:25
→ timke:五年練得一身本領 但是產業衰退了也沒用 台灣工業式微不是 11/02 01:27
→ twn65w65:cks現在是你本領高我給你3~4萬,剩下的老闆抽走,所以自己 11/02 01:27
→ timke:一天的事了… 11/02 01:27
推 cks:老弟別這樣 現在大家都推傳產 你這樣說破叫狂推的情何以堪 11/02 01:27
→ pantim5661:CKS大，我只能說，你在這產業5年~你就只能在這產業了 11/02 01:28
推 luvers:台灣作線性滑軌也不是只有上X啦，不過上X的文化.... 11/02 01:28
→ LIN19851210:樓上為什麼要那麼忠肯orz 11/02 01:28
推 rave760422:五年給你集氣XD 不用五年就變成放屁啦 又臭又響 11/02 01:28
→ luvers:根本就是傳產文化的經典模範 XD 11/02 01:28
→ timke:社會風氣推傳產 實際上完全另一回事 不然缺人是缺假的嗎 11/02 01:29
→ twn65w65:接外快,一邊繼續做公司的好員工(誤)才是王道 11/02 01:29
推 hy0106:資方習慣用低薪雇用員工 也是台灣人自己犯賤 11/02 01:30
→ twn65w65:樓上講的都很好聽,問題在沒那份少少薪水你怎麼養家庭 11/02 01:31
推 kutkin:所以現在年輕人同居不結婚 反正一樣可以休幹 11/02 01:32
→ twn65w65:不要鬧人命就好~誰管你怎麼幹,出人命人性醜惡都出來了 11/02 01:34
→ twn65w65:然結果好結婚任命養家庭的也不是沒有 11/02 01:34
→ twn65w65:當 認 11/02 01:35
推 hy0106:薪水是靠自己爭取的壓 否則跟乞丐有何差別? 11/02 01:36
→ twn65w65:寶傑,我直接跟你講,在傳產你要會這技能才有籌碼跟老闆談 11/02 01:38
→ twn65w65:薪水,新人啥都不會你跟人家爭取啥 11/02 01:39
推 piadora:2049? 11/02 01:39
→ twn65w65:而且業界需要的是來了直接上工能做到好,不想慢慢教 11/02 01:42
→ twn65w65:除非人真的缺到做不完工作才會有師父想教,簡單講究是~你 11/02 01:43
→ twn65w65:想學技術?我不教你!我自己賺就好幹嘛培養一個未來競爭者 11/02 01:44
→ twn65w65:講白點就跟廚師學徒關係差不多,除非你是女的,那又不一樣 11/02 01:46
噓 nickies:這麼好賺的話 怎麼不自已開一間 11/02 01:46
→ koiopolo2:樓上以為廠房機台都不用錢嗎XDD 錢哪裡來 22K賺到死喔? 11/02 01:47
推 arhuro:傳產多數是很重資歷跟經驗 這是跟科技業起薪差別 11/02 02:07
→ arhuro:傳產認為學歷不是很重要 都要員工到產線上做中學 11/02 02:08
→ arhuro:相對培育員工需要花很多時間和無形成本 11/02 02:09
→ kutkin:有一天老闆賺錢了就會想轉型成科技廠了 11/02 02:09
→ kutkin:沒學歷的乖乖當領班吧 11/02 02:09
→ arhuro:而科技業碩士用較多理論去實作 認知與學習普遍較普通人強 11/02 02:10
→ arhuro:在訓練新人上 其實時間成本較傳產花的少 這是思維上的差別 11/02 02:11
推 hahn:台灣傳產老闆都賺翻了 很多不分紅薪資又低 11/02 08:01
推 wiseofme:噓的人 是用哪個頭在想事情 ORZ 11/02 09:07
→ uwmtsa:35k嫌少不幹,失業又怪誰? 11/02 09:23
噓 IOUPTT:台灣機械業只能說爛 11/02 09:42
