作者 superipis01 (哈哈) 看板 Gossiping
標題 Re: [新聞] 工時與薪資 照顧勞工不能跳票
時間 Mon Jan 16 10:49:38 2012
2011年年中換了新工作,特休被重新計算了,前陣子請了事假,
主管跟我說"看來你不缺錢",我也只能無奈的苦笑了~
台灣有個法令叫勞基法,他規定員工於到職後一年,應給予七天特別休假,
也就是說,假設你1/2到職,隔年1/2號可以取得本公司特休七天的會員禮,
所以,假設你真的那麼衰是1/2號到職,接下來365+355天裡,你只有7天特休,
有沒有看過報告班長,長官出現時,阿兵哥為表尊敬,一定會夾緊雙腿(就是孰稱的夾蛋)
,舉右手,小臂向上彎曲,手指併攏伸直,以中指及食指之兩指間,
輕倚於盔(帽)簷右側四分之一處,掌心稍向外方,上臂與肩同高,上體保持正直,
同時向受禮者注目~
一般企業看到這條,通常是採上述姿勢....
基本工時每天八小時,每兩週不得超過84小時
最近我發現很多人不知道,原來台灣沒有週休二日,
再次呼籲~我們是隔週休喔,難怪我們的官員要不斷的跟祖國學習,
因為人家中國大陸早就週休二日了
最近剛好在選舉,有個候選人說他當選了,就要實施週休二日,
嗯~這位帥哥,你有2/3的國會優勢,也給你當了快四年了,
現在才在嘴砲,更屌的是無薪假法制化你三個月就要生出來,
周休二日你列在黃金十年的計畫,他媽的到底是哪沱黃金那麼珍貴要拉十年,
大家記得台灣正式實施週休二日的第一個星期六早上,一定要起個大早,
到你家廁所拉一下,拉完一定要對著你的大便說~我等了你十年了
延長工時,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,
如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時間延長之,
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時,
延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時
以上那麼多廢話,其實就叫做加班,我相信大部分的人都沒有加過班,
這時候一定會有人說,靠北咧~哪有沒有,我每天都加班
嘿嘿~對不起喔!!你那不叫加班,你那叫責任未了~
有沒有看過報告班長,一群人在樹林裡躲阿爬阿,那些人後來都當老闆去了,
只要你把這條文給他看,他就會施展給你看,更何況還有一條免死金牌在護身,
免驚拉~
腦補一下:
有加班過的舉手 O/ O/ O/ O/ O/ O/ O/ O/ O/
沒領到加班費的不算手放下 , O/
O/: 我是要舉手跟大家說,我要回去加班了~
最後,老闆們的免死金牌要上來了
勞動基準法第八十四之一規定:
經中央主管機關核定公告之工作者,得由勞資雙方另約定工作時間、例假、休假、
女性夜間工作,並報主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、
第三十七條、第四十九條規定之限制。而被核定可以責任制的人員如下:
資訊服務業僱用之系統研發工程師與維護工程師,
符合勞動基準法施行細則第五十條之一第二款規定者。
醫療保健服務業(含國軍醫院及其民眾診療處)管理資訊系統部門系統程式設計師、
維護工程師、救護車駕駛、救護技術員、部分場所之清潔人員暨實驗室、
研究室之研究人員、技術員。
中央銀行首長隨扈。
醫療保健服務業(含國軍醫院及其民眾診療處)之手術室、急診室、加護病房、產房、
手術麻醉恢復室、燒傷病房、中重度病房、精神科病房、血液透析室、器官移植小組、
高壓氧艙單位、放射線診療部門、檢驗作業部門、血庫、
呼吸治療室之醫事及技術人員、醫事檢驗人員。
航空公司空勤組員(前艙與後艙工作人員)。
保全業之保全人員、電腦管制中心監控人員中從事保全業法第四條第二款
現金或其他貴重物品運送之安全維護)、第三款(人身之安全維護)
規定業務之保全人員等工作者。
考選部闈內工作之技工、工友。
立法院院長、副院長辦公室之技工、工友。
立法院秘書長辦公室工友。
總統、副總統辦公室工友。
總統府秘書長辦公室工友。
外交部協助接待外賓之技工、工友。
托兒所保育員以及社會福利服務機構之輔導員(含保育員、助理保育員)、監護工。
首長、主管以及獲有配車人員之駕駛(不含中央部會首長駕駛)。
法務部相驗車駕駛。
臺北市政府新聞處(民國96年5月23日改制為臺北市政府觀光傳播局)
隨同市長行程之採訪車駕駛。
立法院立法委員公務座車駕駛。
行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會工務車駕駛。
臺北市政府新聞處(民國96年5月23日改制為臺北市政府觀光傳播局)
隨同市長行程之專業攝影技工。
一般旅館業鋪床工。
交通部所屬各港務局港勤工作船舶之拖船、起重船船員。
廣播業之發射台、轉播台等擔任輪值班務之工務人員。
凡領有經中央主管機關核發之「美容乙級」、「男子理髮乙級」及「女子美髮乙級」
等職類之技術士證照之工作者。
依畜牧法規定執行家畜禽屠宰衛生檢查之人員為適用勞動基準法第八十四條之一之工作者
。
電影片製作業之燈光師、燈光助理、攝影師、攝影助理、電工人員,
與專責拍攝現場升降機操作及軌道架設之工作者為勞動基準法第八十四條之一之工作者。
臺北市政府工務局養護工程處
(民國95年8月1日更名為臺北市政府工務局水利工程處)抽水站操作人員。
各縣、市抽水站操作人員。
銀行業僱用之經理職以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。
資訊服務業僱用之負責事業經營管理工作
符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定之主管人員。
法律服務業僱用之負責事業經營管理工作
符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定之主管人員。
廣告業僱用之經理級以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。
保全業之經理級以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。
建築師事務所之個案經理人員。
信用合作社業僱用之經理職以上人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者
。
電影片映演業之主管人員符合勞動基準法施行細則第五十條之一第一款規定者。
室內設計裝修業之個案經理人。
保險業之外勤人身保險業務員依保險業務員管理規則領有登錄證者。
房屋仲介業之不動產經紀人員(含業務主管人員)。
證券商之外勤高級業務員、業務員依「證券商及業務人員管理規則」領有證照者。
廣告業僱用之創作人員符合同條第二款規定者。
廣告業客務企劃人員。
室內設計裝修業之專業規劃設計人員、工地監造人員。
營造業專業規劃設計人員、工地監造人員。
建築及工程技術服務業之計畫主辦人員、工程規劃設計人員、監造人員。
建築師事務所之建築規劃設計人員、工地監造人員。
法律服務業僱用之法務人員符合同條第二款規定者。
管理顧問業之管理顧問符合勞動基準法施行細則第五十條之一第二款規定者。
海軍所屬各造船廠指泊工。
電視業之發射站、中繼站及轉播站等外站台之工作人員。
於經濟部商業司公司登記歸屬於生物技術服務業(營業項目代碼為IG)
之事業單位所屬實驗室及研究室之研發人員。
會計服務業僱用之會計助理人員具會計師法規定之資格,
且符合勞動基準法施行細則第五十條之一第二款規定者。
學術研究及服務業之研究人員中
符合勞動基準法施行細則第五十條之一第二款或第四款規定者。
會計服務業僱用之會計師為勞動基準法第八十四條之一之工作者。
公營事業單位於立法院列冊之國會聯絡工作人員。
中央部會首長駕駛。
保全業之保全人員、電腦管制中心監控人員中從事保全業法第四條第一款、
第四款規定業務之保全人員等工作者。
國防部非軍職之保防員。
事業單位自行僱用之警衛人員。
我知道你懶得看~我已經幫各位檢視完畢了!!
有沒有看過某影城的禁帶外食公告,我看應該是參考勞基法的,
http://ppt.cc/At,K
最後~其實訂定勞基法的人,不完全適用勞基法,因為公務人員有他們自己的勞動規範,
比方說以前颱風假,我們老闆要我請事假或特休一天,因為颱風天放有薪假只適用公務員
我們奴工是不適用的,醒醒吧9527~
結論~趕快考個公職,或自己當老闆,就不用被當奴隸了
※ 引述《kitune (狐)》之銘言:
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6847377.shtml
: 總統大選揭曉,馬英九總統順利連任。在執政黨未易手,且仍掌握國會多數情況下,未來
: 四年勞工政策可望延續現行方向,其中最重要者,首推馬總統選舉期間承諾的「縮短法定
: 工時、全面周休二日」、「時薪與月薪脫勾」政策,基本工資及時薪逐年調高等,將是未
: 來重要檢驗重點。
: 此次總統大選戰況激烈,又逢國內貧富差距問題嚴重,國人就業工時長、薪資低,致選戰
: 過程民進黨不斷挑戰馬總統施政失衡,只照顧財團,不重視勞工。馬陣營為扭轉重富輕貧
: 形象,在勞委會主委王如玄操刀下,馬總統一連串拋出諸多重大勞工支票,搶食勞工選票
: 。
: 如今馬總統順利連任,未來勢必得將政見轉化為具體政策,兌現選舉支票。馬總統競選期
: 間提出的重大勞工政見,應屬「縮短法定工時到一周40小時、全面周休二日」影響最深。
: 由於目前勞基法法定工時為雙周84小時,一般企業都以隔周周休二日方式處理工時,未來
: 一旦要將法定工時降到每周40小時,企業勞動成本將大幅提高,在短期經濟情勢欠佳情況
: 下,這項政策恐得從長計議,很難立即兌現。
: 時薪與月薪脫勾,打工時薪逐年調高到115元等,也都牽涉企業的荷包,都有兌現的難度
: 。無論是時薪與月薪脫勾,或是逐年調高打工時薪,都不是說漲就漲,諸如計算方式如何
: 調整? 調漲時機等,即使政策方向是調升,也不能無視經濟景氣動向。何況大老闆們在選
: 前紛紛表態挺馬,馬總統上任後,多少都得考慮企業經營立場。
: 另外如無薪假法制化、立法規範派遣等,也都攸關未來勞動條件走向。派遣問題已經延燒
: 多年,但政府至今束手無策,勞委會雖有意訂定派遣專章,但勞資都反對,王如玄二年前
: 開的訂定專章支票一再跳票,選舉期間總統再開一次支票,若不能落實,勢必落人口舌。
: 惟一旦立法規範,寬嚴之間如何拿捏,才是關鍵。
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: 說台灣人工時沒變長的人,這篇正好打你臉
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推 yulunyeh:你怨念好深喔 幹嘛不換工作 01/16 10:51
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推 handsomeKim:去問689萬人的選擇 01/16 10:53
推 hsiyafel:換工作的論述有點好笑,閉上眼以為他就不存在了..... 01/16 10:53
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→ piece1:講這麼多.一堆台勞還不知道特休是什麼哩 01/16 10:54
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